16 tanda-tanda waktunya untuk berhenti dari pekerjaan Anda semua mengalami hari-hari buruk di kantor. Mungkin bahkan seminggu atau minggu yang buruk. Tapi jika Anda tidak ingat hari terakhir yang Anda alami di tempat kerja, mungkin sudah saatnya untuk secara serius mempertimbangkan untuk berhenti merokok. Tentu saja, Anda akan ingin lebih banyak daripada ini, karena itulah kami mengumpulkan daftar tanda yang menunjukkan bahwa mungkin sudah saatnya berhenti dari pekerjaan Anda. Jika Anda telah memperhatikan beberapa masalah ini setidaknya dalam beberapa bulan sekarang, Anda harus benar-benar mempertimbangkan untuk mengemasi meja yang menyedihkan itu untuk selamanya. Vivian Giang memberikan kontribusi pada versi awal artikel ini. Lihat As: One Page Slides Youre bosan sepanjang waktu. Jika Anda tidak lagi tertantang dalam posisi Anda dan telah mencoba berkomunikasi dengan atasan Anda tanpa hasil, ini mungkin pertanda saatnya untuk pergi, kata Lynn Taylor, pakar tempat kerja, pelatih kepemimpinan nasional, dan penulis Tame Your Terrible Office Tyrant . Meskipun kebosanan adalah perasaan yang sangat standar, para periset percaya bahwa perasaan bosan yang berkepanjangan saat bekerja adalah tanda peringatan bahwa Anda tidak melakukan apa yang ingin Anda lakukan dan mencari lebih banyak makna. Jika Anda menghabiskan sebagian besar hari kerja Anda di internet belanja atau bermain game, atau jika Anda memeriksa waktu sering di tempat kerja, itu adalah indikator utama, kata Taylor. Ketrampilan Anda tidak disadap. Kita semua tahu bahwa kadang-kadang Anda harus mengambil apapun yang bisa Anda dapatkan, bertahan sebentar dan, semoga, buktikan kepada atasan Anda bahwa Anda mampu mengelola lebih banyak tanggung jawab. Tapi jika Anda sudah melakukan ini sebentar, dan Anda masih terjebak dalam posisi yang tidak memungkinkan Anda memanfaatkan keahlian Anda, maka saatnya untuk mulai mempertimbangkan pilihan lain, kata Taylor. Bila Anda tahu bahwa Anda memiliki lebih banyak tawaran untuk ditawarkan kepada dunia, jangan coba-coba Anda bersiap-siap untuk perubahan, katanya. Tujuan majikan Anda dan misi pribadi Anda tidak cocok. Orang-orang tidak bertahan dalam pekerjaan selama mereka bisa tahan lama, mantan CEO GE Jack Welch dan Suzy Welch, seorang penulis buku terlaris dan jurnalis bisnis, menulis di sebuah pos LinkedIn. Dewasa ini, orang mempertimbangkan apakah mereka menginvestasikan waktu mereka di perusahaan yang benar atau salah. Seperti dilaporkan Insider Bisnis sebelumnya. Welches menyarankan untuk bertanya pada diri sendiri apakah perusahaan Anda berceceran dengan tujuan dan nilai hidup Anda. Apakah itu mengharuskan Anda untuk melakukan perjalanan lebih dari yang Anda inginkan, mengingat keseimbangan pekerjaan-pekerjaan yang Anda pilih Apakah mobil itu menawarkan mobilitas yang cukup naik, mengingat tingkat ambisi Anda yang mereka katakan. Bagaimana Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan ini bisa memberi sinyal apakah sudah waktunya untuk melanjutkan. Anda punya bos dari neraka. Seperti dikatakan profesor manajemen Merideth Ferguson. Kebanyakan orang berhenti dari bos, mereka tidak berhenti bekerja. Menurut Taylor. Sikap bos Anda tidak hanya mempengaruhi waktu Anda di tempat kerja yang sebenarnya mempengaruhi aspek penting lainnya dalam hidup Anda. Jika Anda sudah mencoba segalanya untuk membuatnya bekerja dan hidup Anda tidak tertahankan, maka saatnya untuk mengunjungi papan pekerjaan favorit Anda, katanya. Anda merasa seperti Anda tidak pernah bisa menang. Di posting LinkedIn. Robert Okeane, konsultan pencarian internasional untuk Charles Francis Cooper, memperingatkan agar tidak mengabaikan perasaan bahwa Anda tidak akan pernah bisa menang di tempat kerja. Pekerjaan Anda seharusnya membuat Anda merasa gembira dan tertantang seperti Anda berhasil dalam sesuatu, daripada menyukai Anda melawan kalah perang dan tidak mencapai apapun, tulisnya. Kamu tidak tumbuh Mudah terjebak dalam pekerjaan dan, jika Anda menyukai apa yang Anda lakukan, terjebak bisa nyaman, Travis Bradberry menulis di LinkedIn. Namun, penting untuk diingat bahwa setiap pekerjaan harus meningkatkan keahlian Anda dan menambah nilai Anda sebagai karyawan. Bradberry memperingatkan jika Anda tidak mempelajari sesuatu yang baru dan hanya melakukan hal yang sama setiap hari, waktunya untuk mencari di tempat lain. Anda selalu melihat apa yang Anda katakan. Sallie Krawcheck, CEO dan salah satu pendiri Ellevest, mengaku pada LinkedIn bahwa dia tinggal di beberapa pekerjaan yang mungkin tidak seharusnya dia lakukan. Salah satu tanda saat tiba untuk berhenti mengatakan bahwa dia mengabaikannya adalah bahwa dia memikirkan dan memikirkan kembali setiap kata yang berasal dari mulutnya. Bagaimana suara ini Bagaimana ini bisa ditafsirkan Apakah pernyataan ini terlalu jauh dari pandangan lain di sekitar meja yang sering dia pikirkan. Saya telah bekerja dalam budaya di mana ide tidak ada ide yang buruk dan di mana Anda harus melihat apa yang Anda katakan, Krawcheck mencatat. Saya sangat atas istilah otentik, tapi jika Anda tidak bisa menjadi orang asli di pekerjaan Anda, waktunya untuk mencari pekerjaan lain. Perusahaan Anda tidak diinvestasikan dalam diri Anda. Keterlibatan karyawan adalah salah satu dari frasa manajemen yang dapat kita dengar sepanjang waktu, namun ada alasan mengapa hal itu menjadi terlalu sering digunakan: masalah keterlibatan karyawan. Seperti yang Gallup catat. Karyawan yang terlibat bergairah, kreatif, dan emosional terhubung dengan misi dan tujuan pekerjaan mereka, sementara karyawan yang terlepas tidak peduli terhadap pekerjaan mereka dan dapat menghancurkan bisnis. Jika perusahaan Anda sepertinya tidak peduli dengan keterlibatan Anda, Anda akan lebih baik bekerja di tempat lain. Anda khawatir tentang uang sepanjang waktu. Memang benar bahwa kebanyakan dari kita sering mengkhawatirkan uang, tapi jika kekhawatiran ini terus-menerus ada di pikiran Anda dan bukan karena Anda seorang shopaholic, maka mungkin Anda tidak dibayar cukup. Jika Anda sudah berada di perusahaan Anda saat ini cukup lama, mintalah untuk berbicara dengan manajemen mengenai hal ini. Pastikan argumen Anda mengapa Anda harus membayar lebih berlaku. Kemudian, mintalah sebuah evaluasi. Jika perusahaan tidak setuju bahwa Anda harus dibayar sesuai dengan beban kerja Anda, mungkin inilah saatnya menemukan perusahaan yang tidak membuat Anda merasa ingin melakukan pembayaran dengan Anda, kata Taylor. Sepertinya PHK akan datang. Ada beberapa tanda PHK massal mungkin akan datang, dari putaran sebelumnya perampingan hingga akuisisi dan merger baru-baru ini. Tidak perlu turun dengan kapal ini, kata Taylor. Masukkan pelampung hidup Anda dan masuk ke dalam air. Anda tidak bisa membayangkan diri Anda di perusahaan Anda dalam setahun. Seperti diberitakan sebelumnya Business Insider. Welches mengatakan satu tahun adalah tentang berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menemukan pekerjaan baru yang lebih baik. Itulah mengapa mereka menyarankan untuk mencoba selama 12 bulan dari sekarang dan membayangkan di mana kemungkinan Anda berada dalam organisasi, pekerjaan apa yang akan Anda lakukan, siapa yang akan Anda kelola, dan siapa yang akan mengelola Anda. Jika skenario itu menyerang Anda dengan sesuatu yang tidak menyenangkan, maka Anda memutar roda Anda, kata mereka. Anda punya masalah kepercayaan serius. Jika Anda tidak mempercayai atasan atau perusahaan Anda karena Anda yakin mereka terlibat dalam aktivitas tidak etis, atau lebih buruk lagi, mengharapkan Anda untuk ikut serta, Anda tahu waktunya untuk pergi, kata Taylor. Anda seharusnya tidak merasa tertekan untuk mematuhi aktivitas yang bisa melukai karier Anda, katanya. Dan jika Anda kehilangan kepercayaan pada atasan Anda, karena apa pun dari berbohong dengan janji-janji palsu, sulit untuk tetap bertahan. Kamu terbakar habis Pekerjaan bisa melelahkan untuk semua orang, dan kadang-kadang kita merasa lelah setelah hari yang panjang di kantor, tapi jika hidup Anda adalah keadaan stres dan kelelahan yang kronis, berkat kerja keras, Anda mungkin menderita kelelahan kerja. Fisik, emosional. Atau kelelahan mental dari pekerjaan dapat menampakkan diri dalam beberapa cara, mulai dari kenaikan berat badan atau kehilangan yang signifikan dan pola tidur yang tidak konsisten sehingga terganggu oleh setiap hal kecil yang terjadi di tempat kerja. Stres, ketakutan, atau kurangnya antusiasme dapat menghabiskan energi Anda dan melukai penampilan Anda, menciptakan proposisi kalah-kehilangan, kata Taylor. Anda takut hari Senin. Kita semua mendapatkan kasus hari Senin dari waktu ke waktu, tapi jika bahkan memikirkan pekerjaan Anda memenuhi Anda dengan ketakutan, mungkin sudah waktunya untuk pergi, Bradberry menulis. Sementara blues Minggu malam cukup umum, salah satu tanda terbesar yang Anda bakar di tempat kerja, menurut spesialis kehalaan Ben Fanning, adalah ketika akhir pekan Anda terasa lebih seperti pembebasan dan Anda sangat takut Anda kembali bekerja. Anda tahu bahwa Anda benar-benar stres saat Anda benar-benar merasa telah terbebas saat akhir pekan berguling, katanya. Anda tidak bisa tertawa terbahak-bahak di tempat kerja. Ya, saya tahu, pekerjaan disebut pekerjaan karena suatu alasan, tapi di sebagian besar pekerjaan saya, saya memiliki tingkat kenyamanan sehingga terkadang kita bisa tertawa sampai Anda menangis, Krawcheck menulis. Saat itu hilang, itu adalah sinyal kunci. Kamu hanya tahu Ketika sampai mengetahui bahwa ada sesuatu yang salah, usus Anda bisa menjadi sekutu terbesar Anda. Jika Anda telah secara aktif meneliti daftar pekerjaan, berbicara tentang berhenti untuk beberapa lama, dan Anda merasakan hal yang benar untuk dilakukan bahkan jika Anda takut pada hal yang tidak diketahui, mungkin saatnya mendengarkan suara kecil itu dan mencarinya. Mengkonsumsi Opsi Saham yang Tidak Berkualitas Apa yang perlu Anda ketahui saat Anda menggunakan opsi saham yang tidak memenuhi syarat. Opsi saham nonqualified Anda memberi Anda hak untuk membeli saham dengan harga tertentu. Anda menggunakan hak itu saat Anda memberi tahu atasan tentang pembelian Anda sesuai dengan persyaratan perjanjian opsi. Konsekuensi pajak yang tepat untuk menggunakan opsi saham nonqualified bergantung pada cara menjalankan opsi. Tapi secara umum anda akan melaporkan pendapatan kompensasi sama dengan elemen tawar pada saat latihan. Catatan: Aturan yang dijelaskan di sini berlaku jika stok diberikan saat Anda menerimanya. Umumnya, saham diberi hak jika Anda memiliki hak yang tidak terbatas untuk menjualnya, atau Anda bisa berhenti dari pekerjaan Anda tanpa melepaskan nilai saham apa pun. Lihat kapan stok dilacak. Jika saham tidak diberikan saat Anda menggunakan opsi tersebut, menerapkan peraturan untuk saham terlarang yang dijelaskan dalam Pembelian Saham dan Bagian 83b Pemilu. Elemen tawar-menawar Elemen tawar-menawar dalam pelaksanaan suatu pilihan adalah selisih antara nilai saham pada tanggal pelaksanaan dan jumlah yang dibayarkan untuk saham. Contoh: Anda memiliki opsi yang memberi Anda hak untuk membeli 1.000 lembar saham seharga 15 per saham. Jika Anda menggunakan keseluruhan opsi pada saat nilai saham adalah 40 per saham, elemen tawar menawar adalah 25.000 (40.000 dikurangi 15.000). Nilai saham harus ditentukan pada tanggal pelaksanaan. Untuk saham yang diperdagangkan secara umum, nilai biasanya ditentukan sebagai rata-rata antara penjualan dengan tingkat tinggi dan rendah untuk tanggal tersebut. Bagi perusahaan swasta, nilai harus ditentukan dengan cara lain, mungkin dengan mengacu pada transaksi pribadi baru-baru ini di saham perusahaan atau keseluruhan penilaian perusahaan. Elemen tawar sebagai pendapatan Elemen tawar-menawar dalam pelaksanaan opsi yang diterima untuk layanan dianggap sebagai kompensasi pendapatan. Pada contoh di atas, Anda akan melaporkan 25.000 pendapatan, sama seperti jika perusahaan telah membayar bonus tunai sebesar 25.000. Anda tidak diizinkan untuk memperlakukan jumlah ini sebagai capital gain. Jumlah pajak yang harus dibayar tergantung pada braket pajak Anda. Jika seluruh jumlah jatuh dalam kurung 30, misalnya, Anda akan membayar 7.500 (ditambah pajak penghasilan negara bagian atau lokal). Jika Anda menggunakan pilihan besar, kemungkinan besar sebagian pendapatan akan masuk ke dalam kelompok pajak yang lebih tinggi daripada yang biasa Anda lakukan. Yang penting untuk fokus di depan waktu jika mungkin adalah Anda harus melaporkan pendapatan ini, dan membayar pajaknya, bahkan jika Anda tidak menjual sahamnya. Anda belum menerima uang tunai sebenarnya, Anda membayar tunai untuk menggunakan opsi itu, namun Anda masih harus menghasilkan uang tambahan untuk membayar IRS. Inilah salah satu alasan perencanaan awal penting dalam menghadapi pilihan. Pemotongan Jika Anda adalah seorang karyawan (atau adalah seorang karyawan saat Anda menerima pilihannya), perusahaan diharuskan untuk menahan saat Anda menjalankan pilihan Anda. Tentu kewajiban pemotongan harus dipenuhi secara tunai. IRS tidak akan menerima saham. Ada berbagai cara perusahaan dapat menangani persyaratan pemotongan. Yang paling umum adalah meminta Anda untuk membayar jumlah pemotongan secara tunai pada saat Anda menjalankan opsi tersebut. Contoh: Anda menggunakan opsi untuk membeli 1.000 saham seharga 15 per saham jika nilainya mencapai 40 per saham. Perusahaan mengharuskan Anda untuk membayar 15.000 (harga pelaksanaan untuk saham) ditambah 9.000 untuk memenuhi persyaratan pemotongan negara dan federal. Jumlah yang dibayarkan harus mencakup pemotongan pajak penghasilan federal dan negara bagian, dan juga jumlah karyawan untuk pajak kerja. Jumlah yang dibayarkan sebagai pemotongan pajak penghasilan akan menjadi kredit terhadap pajak yang Anda bayar saat melaporkan penghasilan pada akhir tahun. Bersiaplah: jumlah pemotongan yang dibutuhkan biasanya harus cukup besar untuk menutupi jumlah pajak penuh. Anda mungkin akan berakhir dengan pajak pada tanggal 15 April meskipun Anda membayar pemotongan pada saat Anda menjalankan opsi tersebut, karena jumlah pemotongan hanya merupakan perkiraan kewajiban pajak yang sebenarnya. Non-karyawan Jika Anda menunjuk seorang karyawan perusahaan yang memberikan pilihan (dan mewajibkan karyawan saat Anda menerima pilihannya), pemotongan pajak dikenakan saat Anda menjalankannya. Penghasilan harus dilaporkan kepada Anda pada Formulir 1099-MISC, bukan Formulir W-2. Ingat bahwa ini adalah kompensasi untuk layanan. Secara umum pendapatan ini akan dikenakan pajak wirausaha dan juga pajak penghasilan federal dan negara bagian. Masa dasar dan holding Penting untuk mencatat basis Anda karena ini menentukan berapa banyak keuntungan atau kerugian yang Anda laporkan saat Anda menjual saham. Bila Anda menggunakan opsi nonqualified, basis Anda sama dengan jumlah yang Anda bayarkan untuk saham ditambah jumlah pendapatan yang Anda laporkan untuk menggunakan opsi ini. Dalam contoh yang telah Anda gunakan, basis Anda akan menjadi 40 per saham. Jika Anda menjual saham di lain waktu untuk 45 per saham, keuntungan Anda hanya 5 per saham, meskipun Anda hanya membayar 15 per saham untuk persediaan. Keuntungannya akan capital gain, bukan kompensasi pendapatan. Untuk tujuan terbatas tertentu (terutama berdasarkan undang-undang sekuritas), Anda diperlakukan seolah-olah Anda memiliki saham selama periode yang Anda pilih. Tapi peraturan ini tidak berlaku bila Anda menentukan kategori keuntungan atau kerugian apa yang Anda miliki saat menjual saham. Anda harus mulai dari tanggal Anda membeli saham dengan menggunakan opsi ini, dan bertahan selama lebih dari satu tahun untuk mendapatkan keuntungan modal jangka panjang. Metode latihan lainnya Uraian di atas mengasumsikan bahwa Anda menggunakan pilihan nonqualified Anda dengan membayar tunai. Ada dua metode lain untuk melatih pilihan yang kadang-kadang digunakan. Salah satunya adalah apa yang disebut latihan tanpa uang dari sebuah pilihan. Yang lain melibatkan penggunaan stok yang sudah Anda miliki untuk membayar harga pelaksanaan di bawah pilihan. Metode ini, dan akibat pajaknya, dijelaskan di halaman-halaman selanjutnya. Seperti yang dibahas di Last Analysis High yang dibuat saat ini adalah 20958 sehingga tetap saja kita tidak dapat melakukan target 21000-21100, sampai 20750 diadakan kita akan bisa. mencapai target. Banteng perlu dekat di atas busur hijau karena gerakan impulsif akan terjadi. Bearish hanya di dekat di bawah 20500. Bank nifty melakukan target 21000 bertahan di atas 19750 dan melihat koreksi pada jam terakhir kadaluwarsa namun masih berhasil bertahan pada 20750, sampai 20750 akan bertahan, kami akan berusaha lagi untuk menciptakan kehidupan baru yang segar dan tinggi. Menuju ke arah 21100-21200. Bearish hanya di dekat di bawah 20750. Apakah Anda Kecanduan Perdagangan Sebagaimana dibahas dalam analisis terakhir Tinggi yang dibuat hari ini adalah 8960 di dekat target kami pada 8981 dan ditutup di atas 8910 menyarankan upaya lain akan dilakukan untuk memecahkan kisaran 8981 untuk pergerakan selanjutnya menuju 90509120. Seperti Pasar bergerak pedagang yang lebih tinggi perlu lebih ketat di sana SL, Seperti pada analisis gann hanya di dekat di bawah 8827, uptrend saat ini akan berakhir, sampai 8827 diadakan bulls akan membuat merry dan bergerak menuju high tertinggi 9120. Posisi trailing adalah cara terbaik untuk Naik pasar trending yang begitu kuat dan tidak berspekulasi saat pasar akan membentuk puncak. High made adalah 8982 di dekat level resistance gann angle, seperti yang telah kita diskusikan dalam proses melakukan target 8982 di atas 8910. Bulls harus melindungi level 8847 sekarang untuk tren saat ini untuk melanjutkan. Segar panjang di atas 8990 untuk bergerak menuju 90609120. Bearish hanya di bawah 8840 untuk bergerak menuju 875787008672 Bank Nifty melakukan 21000 memegang 20750, Analisis EOD Pada bulan Juli tahun 2009, Martin Hickman yang berusia 64 tahun kehilangan 200.000 poundsterling Inggris (sekitar 333.000) dalam satu hari perdagangan Di London Stock Exchange (FTSE). Hickman mengatakan kepada The Telegraph (Inggris). Saya akan menjadi anjing rumah, merawat anjing-anjing itu dan melakukan sedikit perdagangan di sampingnya. Kemudian hal-hal meningkat dan saya ketagihan. Saya menyalakan komputer segera alarm saya berbunyi pukul 6.30 pagi dan tetap menyala sampai jam tengah malam. Saya membuat istri saya konyol, tapi dia mengerti. Kisah Hickman8217s hanyalah salah satu contoh yang tampaknya tak pernah berakhir dari para pedagang yang terus berdagang meski mengalami kerugian yang besar. Mereka mewujudkan semacam kepercayaan kuasi-delusional bahwa mereka akan memukul apa yang disebut 8220The Big Fish Trade, 8221 dan memenangkan kembali semua yang mereka kehilangan dan lebih banyak lagi. Mereka tampak terpesona dan terpesona oleh kutu yang berkedip-kedip. Salah satu alasan utama untuk tidak konsistensi adalah Trading, hanya karena kita gatal untuk melakukan sesuatu. Pedagang hanya ingin berdagang dengan biaya apapun. Mata kita harus terfokus pada masa depan, dan itulah timing pasarnya. Mengikuti strategi yang mengalahkan pasar pada waktu yang tepat, 82218230
No comments:
Post a Comment